Kiedy zatrudniamy się w odkrywczej jednostce gospodarczej, wybitnie okazjonalnie oczekujemy, iż wkrótce po rozpoczęciu pracy pozostanie zorganizowana impreza integracyjna dla wszystkich robotników w takim celu, by wszyscy nowozatrudnieni mogli zintegrować się z robotnikami o dłuższym stażu pracy. Generalnie imprezy integracyjne w kraju są rzadkością, a jeśli już są organizowane, to przeważnie na zasadzie spotkania w pubie lub innym lokalu tego typu.
Czasami udaje się zorganizować weekendowy wyjazd nad morze, jezioro bądź też w góry, to naturalnie dzięki czemu powstaje możliwość poznania współpracowników na trzeźwo, bez wszechobecnego alkoholu. Czasem szefostwo pokrywa znaczącą część kosztów takiego wyjazdu, to właśnie dzięki czemu pracowników może czekać znaczna dawka atrakcji, jak na przykład zabawa rodzaju paintball, spływ kajakowy, wyjście do kina bądź teatru czy uczestnictwo w organizowanym akurat festynie. Możliwości jest ściśle mówiąc dużo, wystarczy tylko odrobina inwencji twórczej organizatora oraz naturalnie profesjonalne zaplecze finansowe. Dawniej imprezy integracyjne były niemało łatwiejsze do zorganizowania.
Kiedy cały zakład pracy jechał na wykopki, impreza bez mała samoistnie organizowała się wieczorem. Zresztą bez wyjeżdżania również dawano wskazówkę. Flaszka przyniesiona przez przykładowego pana Zdzisia z okazji imienin czy też urodzin przysłowiowej pani Krysi była imponującym pretekstem do tego, by praca schodziła na dalszy plan, zaś najstarszy stażem pracobiorca wysyłał żółtodzioba do sklepu po godniejsze zaopatrzenie. W jaki sposób to wygląda w dzisiejszych czasach, gdy dyrektor jest jednocześnie pracodawcą, więc każda minuta opisującej nas pracy jest mu wybitnie bliska sercu (lub też innej części ciała – w zależności od tego, w której kieszeni nosi portfel)? Jakim sposobem wygląda balowanie w pracy w czasach ciężkiego kapitalizmu oraz wszędobylskich inspekcji BHP i innych równie nie-imprezowych narządów kontroli?
Okazuje się, że imprezy integracyjne są na porządku dziennym – przetestuj everal.pl. Niedużo zmieniło się od czasów poprzedniego ustroju. Tak rzeczywiście zmiany, które nastąpiły są jedynie zmianami kosmetycznymi, gdyż prezes to także człowiek oraz pić musi, więc pije. Pije w pracy, tyle że po godzinach, gdy drzwi do firmy zamknięte są już na głucho. Taka impreza często następuje bezpośrednio po inwentaryzacji czy też jako pracownicze wydarzenie kulturalne, religijne lub też w związku z obchodzeniem jakiejś istotnej tradycji.